편집부 정리

자격증 용어 사전

자격증 학습·응시·등록 과정에서 자주 쓰이는 55+개 용어를 7개 카테고리로 분류해 정리했습니다. 모든 정의는 본 사이트 편집부가 공식 시행 기관 공지·관계 법령을 참고해 작성한 원본 자료입니다.

ⓘ 정의는 일반 가이드 목적의 편집 자료입니다. 시점·정책 변경 시 시행 기관 공지가 우선합니다. 데스크톱에서 / 키로 검색을 빠르게 열 수 있습니다.

55개 용어

자격 구분

국가기술자격: 국가기술자격법에 따라 발급되는 자격으로, 대부분 한국산업인력공단이 시험을 시행합니다. 기능사·산업기사·기사·기능장·기술사의 등급 체계가 있으며, 등급에 따라 응시 자격(학력·경력 요건)이 달라집니다.
국가전문자격: 개별 법령(공인중개사법, 사회복지사업법, 노인장기요양보험법 등)에 근거해 발급되는 자격입니다. 공인중개사·세무사·감정평가사·요양보호사·사회복지사 등이 대표적이며, 자격마다 시행 기관·등록 절차가 다릅니다.
국가공인 민간자격: 민간 기관이 발급하되 국가가 공인한 자격입니다. SQLD·ADsP·전산회계 등이 포함됩니다. 일반 민간자격보다 공신력이 높고 학점은행제 학점 인정 대상이 되는 경우가 많습니다.
민간자격: 민간 기관이 자율적으로 발급하는 자격으로, 등록 여부·공신력은 기관마다 큰 차이가 있습니다. 한국직업능력연구원의 민간자격정보서비스(pqi.or.kr)에서 등록 여부와 국가 공인 여부를 확인할 수 있습니다.
면허(License)와 자격증의 차이: 면허는 특정 행위(운전·간호·의료 등)를 법적으로 허용하는 행정 처분의 일종이며, 자격증은 능력을 인정받은 평가 결과입니다. 면허는 갱신·정지·취소 등의 행정 처분이 가능하고, 자격은 평생 인정되는 경우가 많습니다.
기사·산업기사·기능사: 국가기술자격의 등급 체계. 기능사는 응시 자격 제한이 없는 입문 단계, 산업기사는 2~3년제 졸업 또는 일정 경력이 필요한 중간 단계, 기사는 4년제 졸업 또는 동등 경력이 필요한 상위 단계입니다. 기능장·기술사가 그 위 단계입니다.
산업기사: 국가기술자격 중 2~3년제 졸업·해당 분야 기능사 + 경력 등을 응시 자격으로 하는 등급입니다. 기사보다 응시 자격이 낮고 출제 깊이도 비교적 얕은 편이지만, 자격수당·실무 활용 모두 가능합니다.

시험 방식

CBT (Computer-Based Test)컴퓨터 기반 시험: PC 환경에서 문제를 풀고 답안을 입력·제출하는 시험 방식입니다. 컴퓨터활용능력·정보처리기사·산업안전기사 등 대부분의 큐넷 시험이 CBT로 시행됩니다. 시험 종료 후 즉시 결과가 표시되는 경우가 많고, 답안 제출 후 수정은 불가능합니다.
PBT (Paper-Based Test)지필 시험: 종이 답안지에 답안을 작성하는 전통적 시험 방식입니다. 공무원 시험·일부 어학시험·세무 자격 일부에서 사용됩니다.
CAT (Computer Adaptive Testing): 응시자의 응답에 따라 다음 문항의 난이도가 동적으로 결정되는 적응형 시험입니다. CISSP·일부 IT 자격에서 사용됩니다. 정답률에 따라 문항 수가 달라지기도 합니다.
필기시험: 객관식·단답형·서술형 등 문제 풀이 중심의 시험입니다. 국가기술자격 대부분은 필기 + 실기 구성이며, 필기 합격에 유효 기간이 있는 경우 다음 회차까지 실기에 합격해야 합니다.
실기시험: 작업형(실제 도구·환경 사용)·필답형(서술 답안)·도면형(설계 도면 작성) 등 실무 평가 시험입니다. 자격별로 평가 방식이 크게 다르며, 일반적으로 합격률이 필기보다 낮은 경향이 있습니다.
작업형 실기: 실제 도구·재료·소프트웨어를 사용해 지정된 작업을 수행하는 평가입니다. 한식조리기능사·웹디자인기능사·지게차운전기능사·전기기능사 등 다수 기능사 자격이 작업형 실기로 진행됩니다.
필답형 실기: 단답·서술 형태의 답안을 작성하는 실기 시험입니다. 정보처리기사·산업안전기사·전기기사 등 기사 단위 자격이 주로 필답형으로 시행됩니다. 답안 표기법·키워드 정확성이 점수를 좌우합니다.
면접 시험: 공무원·청소년상담사 등 일부 자격에서 진행되는 인성·직무 적합성·정책 이해 평가입니다. 시행 기관·연도에 따라 평가 방식이 달라질 수 있습니다.

응시·등록

응시 자격: 특정 자격 시험에 응시하기 위해 충족해야 하는 학력·경력·자격 요건입니다. 기사 단위 자격은 일반적으로 4년제 학위 또는 동등 경력이 필요합니다. 큐넷에서 자격별 응시 자격을 확인하세요.
합격 기준: 시험 합격을 위한 점수·등급 기준입니다. 다수 국가기술자격은 필기 과목별 40점 + 평균 60점, 실기 60점 이상이 기본 기준이며, 자격마다 세부 기준이 다릅니다.
필기 합격 유효 기간: 필기 합격 후 실기에 응시할 수 있는 기간입니다. 기간 안에 실기를 합격하지 못하면 필기부터 다시 응시해야 합니다. 자격별 정확한 기간은 큐넷 공지에서 확인이 필요합니다.
응시료: 시험 접수 시 납부하는 금액으로, 자격별·회차별·등급별로 다릅니다. 국내 자격은 보통 수만 원 단위, 국제 공인 자격(PMP·CISSP·CFA 등)은 수십만~수백만 원 단위까지 형성됩니다.
자격 등록: 자격 시험 합격 후 자격을 활용하기 위해 별도로 진행하는 등록 절차입니다. 공인중개사·주택관리사·행정사·요양보호사 등이 합격 후 등록을 거쳐야 합니다.
응시료 환불: 접수 후 일정 기간이 지나면 부분 환불 또는 환불 불가입니다. 시행 기관마다 환불 규정·기한이 다르므로 접수 전 확인이 필요합니다.

기관·법령

큐넷(Q-net)q-net.or.kr: 한국산업인력공단이 운영하는 국가자격 시험 정보·접수 사이트입니다. 정보처리기사·산업안전기사·전기기사 등 다수의 국가기술자격이 큐넷을 통해 시험·접수·결과 확인됩니다. 응시 자격·시행 일정의 1차 출처입니다.
대한상공회의소 자격평가사업단: 컴퓨터활용능력·워드프로세서·유통관리사·전자상거래운용사 등을 시행하는 기관입니다. license.korcham.net에서 자격 정보·접수가 가능합니다.
한국세무사회: 전산회계·전산세무 자격을 시행하는 기관입니다. license.kacpta.or.kr에서 응시·결과 확인이 가능합니다. KcLep 프로그램을 사용한 시험이 특징입니다.
삼일아이닷컴 (FAT·TAT): 한국공인회계사회의 위탁으로 FAT(재무회계 실무 능력) · TAT(세무 회계 실무 능력) 자격을 시행하는 사이트입니다.
한국데이터산업진흥원(KDATA): SQLD·SQLP·ADsP·ADP·빅데이터분석기사 등 데이터 분야 자격 시험을 시행합니다. www.dataq.or.kr에서 응시·결과 확인이 가능합니다.
한국생산성본부(KPC): ITQ·GTQ 등 사무·디자인 분야 자격을 시행하는 기관입니다. license.kpc.or.kr에서 자격 정보·접수가 가능합니다.
한국보건의료인국가시험원: 요양보호사·간호조무사·응급구조사 등 보건의료 분야 자격을 시행합니다. www.kuksiwon.or.kr에서 응시·결과 확인이 가능합니다.
고용노동부 (HRD-Net): 국민내일배움카드 등 직업훈련 지원 정책의 주관 부처. www.hrd.go.kr에서 자격·직업훈련 과정을 검색할 수 있습니다.
학점은행제: 국가평생교육진흥원이 운영하는 대학 외 학습으로 학점·학위를 인정받을 수 있는 제도입니다. 일부 자격증은 학점 인정 대상으로, 자격 학점 + 강의 이수 학점으로 학사·전문학사 학위 취득이 가능합니다.
중대재해처벌법: 사업주·경영책임자에게 안전보건 확보 의무를 부과하는 법령입니다. 2022년 1월부터 단계 시행되었으며, 산업안전기사·건설안전기사 등 안전 자격의 채용·선임 수요에 영향을 줍니다.
산업안전보건법: 사업장의 안전관리자·보건관리자 선임, 안전보건교육, 위험성 평가 등을 규정하는 법령입니다. 사업장 규모·업종별 안전관리자 선임 자격이 시행령에 명시되어 있습니다.

국제 공인

PMP (Project Management Professional): PMI(Project Management Institute, 미국)가 발급하는 프로젝트 관리 분야 국제 공인 자격입니다. 응시 자격으로 실무 경력 + PMI 인증 35시간 교육이 필요하며, 3년 주기 PDU 60점 갱신 의무가 있습니다.
CFA (Chartered Financial Analyst): CFA Institute가 발급하는 투자 분석·자산운용 분야 국제 자격으로, Level 1·2·3 단계로 구성됩니다. 한국 금융권·자산운용사·외국계 IB 직무에서 우대 자격으로 거론됩니다.
US CPA (미국 공인회계사): AICPA와 미국 각 주(State)가 공동으로 발급하는 회계 분야 국제 자격입니다. 주별로 응시 자격(학점 요건)이 달라, 응시 주 선택이 학습 전 핵심 결정입니다.
CISSP: ISC²가 발급하는 정보보안 분야 국제 자격입니다. 보안 8개 도메인 중 2개 이상에서 5년 이상 경력이 응시 자격이며, ISC² 회원의 추천(Endorsement)이 정식 자격 발급에 필요합니다.
PDU (Professional Development Unit): PMI 자격(PMP·PMI-ACP 등)의 갱신 단위입니다. 3년 주기로 PDU 60점 이수와 갱신 수수료 납부로 자격을 유지합니다. 교육·발표·자원봉사 등으로 PDU를 적립할 수 있습니다.
CPE (Continuing Professional Education): ISC²(CISSP) · AICPA(CPA) 등 다수 국제 공인 자격의 평생교육 학점입니다. 3년 주기로 일정 CPE 이수와 연회비 납부로 자격을 유지합니다.
AWS Certification: Amazon Web Services가 발급하는 클라우드 분야 자격 체계입니다. Foundational(Cloud Practitioner) · Associate(SAA·DVA·SOA) · Professional · Specialty 단계로 구성되며, 3년 유효 기간이 있습니다.
Microsoft Learn Certifications: Microsoft Azure·Microsoft 365 등의 자격 체계로, Fundamentals · Associate · Expert · Specialty 단계로 구성됩니다. Fundamentals 자격은 만료 없는 자격으로 알려져 있습니다.
Six Sigma: ASQ·IASSC 등이 발급하는 품질 관리·프로세스 개선 분야 자격 체계입니다. Yellow Belt → Green Belt → Black Belt → Master Black Belt 단계로 구성됩니다.

어학

TOEIC (Test of English for International Communication): ETS가 시행하는 직장 영어 사용 능력 평가 시험으로, LC 100문항 + RC 100문항의 객관식 점수 평가입니다. 990점 만점이며, 합격·불합격 개념이 없습니다.
TOEIC Speaking: ETS의 영어 말하기 능력 평가 시험입니다. PC 기반 발화 녹음 평가이며, 등급(AL/AH 등) 또는 점수로 환산됩니다.
OPIc (Oral Proficiency Interview-computer): ACTFL의 영어 회화 능력 평가 시험으로, 사전 설문(Background Survey) 기반으로 주제별 응답을 녹음하는 방식입니다. 등급(NL/NM/IL/IM/IH/AL)으로 평가됩니다.
JLPT (Japanese-Language Proficiency Test): 일본 정부 주관 일본어 능력 시험으로, N1(상급)~N5(초급)의 5단계 등급으로 평가됩니다. 일본 진학·취업 시 자주 요구됩니다.
HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi): 중국 정부 주관 중국어 능력 시험으로, 1~6급 체계입니다. 듣기·독해·쓰기를 평가하며, 중국 진학·취업·한·중 무역 직무에 활용됩니다.
TOEFL (Test of English as a Foreign Language): ETS의 영어 학술 능력 평가 시험으로, Reading·Listening·Speaking·Writing 4영역 통합 평가입니다. 미국·캐나다 대학·대학원 진학에 가장 폭넓게 인정됩니다.
IELTS (International English Language Testing System): British Council·IDP·Cambridge Assessment 공동 시행 영어 시험입니다. Academic·General Training 두 모듈이 있고, Speaking이 시험관 1:1 면접 방식입니다. Band 0~9 점수 평가.
한국사능력검정시험: 국사편찬위원회가 시행하는 한국사 능력 평가 시험으로, 심화(고급)·기본(중급) 등급이 있습니다. 공무원·공공기관 채용·승진·승급에 다수 활용됩니다.

기타

NCS (National Competency Standards)국가직무능력표준: 고용노동부·한국산업인력공단이 운영하는 직무 능력 표준입니다. 다수 국가기술자격이 NCS 기반으로 출제 기준이 정해지고 주기적으로 갱신됩니다.
ISMS-P: 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증으로, 한국인터넷진흥원(KISA)이 운영합니다. 인증심사원 자격이 별도로 운영되며, 정보보안기사 보유 후 도전하는 경우가 많습니다.
디지털 배지 (Credly 등): 자격 취득 사실을 디지털 배지 형태로 발급해 LinkedIn 등에 공유할 수 있는 플랫폼입니다. AWS·Microsoft·PMI 등 다수 국제 공인 자격이 Credly 배지로 발급됩니다.
국민내일배움카드: 고용노동부의 직업훈련 지원 제도로, 일정 한도 내에서 직업훈련 과정 수강료·자격증 응시료를 지원받을 수 있습니다. HRD-Net에서 본인 신청 자격을 확인합니다.
자격수당: 회사가 사내 규정에 따라 일정 자격증 보유자에게 추가로 지급하는 수당입니다. 회사·자격·직급마다 다르며, 일반적으로 월 5~30만 원 수준의 사례가 알려져 있습니다.
갱신: 자격·면허의 효력을 유지하기 위해 일정 주기마다 진행하는 절차입니다. 운전면허·공인중개사 등록·국제 공인 자격(CPE·PDU) 등이 갱신 의무가 있습니다.

정보 활용 시 유의 사항

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